ESG 可持续发展

绿联科技致力于打造多元、专业的董事会，在甄选董事会成员的过程中，公司会综合考量候选人性别、年龄、专业技能、行业经验、教育背景等多元因素，确保董事会成员具有将可持续理念、专业技能和企业经营有效融合的能力，为公司战略定位和科学决策提供有效支持。

2024年报告期内，公司独立董事严格按照《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律、法规以及规范性文件，认真履行职权，对公司风险管理、内部控制以及公司发展提出了相关意见与建议，确保公司规范运作。此外，独立董事兼任其他公司职务数量均少于2家，符合中国证监会和交易所等的独立董事规定。

绿联科技以 《商业行为准则》 为核心纲领，构建覆盖全员的道德治理体系，通过 反腐败培训、供应商合规审查、利益冲突管理 等机制，确保商业行为符合国际标准与行业规范。公司建立 第三方尽调机制，对供应商进行社会责任与环保合规性评估，从源头把控商业生态的纯净性。

在数据安全与隐私保护领域，公司严格遵循《个人信息保护法》及欧盟 GDPR 标准，通过 ISO/IEC 27001 信息安全管理体系认证 及 TRUSTe 国际隐私认证，以技术与制度双屏障守护客户与合作伙伴权益。

绿联科技设立了专项廉洁举报通道，确保员工、供应商及消费者的合理诉求可直达治理层。廉洁举报专项通道提供专属对接：联系人 “绿廉”，电话 19925469259，邮箱 lianjie@ugreen.com，专项受理徇私舞弊等问题反馈。

为强化权益保护，公司制定 反报复条款，对恶意打击行为实行 “零容忍”。所有申诉案件均纳入 第三方独立复核流程，确保处理结果的客观性与公正性，推动治理公信力持续提升。